就活を有利に⁈新卒者がエージェントを利用する際の内容と料金について

転職業界ではエージェントの活用が進められていますが、新卒者が利用できる就活エージェントも存在しています。

登録するとどのようなサポートを受けられるのでしょうか。一般的な料金体系と共に把握しておきましょう。

基本的なサポート内容とは

基本的なサポート内容とは

就活エージェントが行っている主なサポート内容はどこもあまり大きな違いはなく、大まかには3つに分類可能です。

1つ目は就職先の候補を選定する上で相談に乗ってくれるサービスです。新卒者にとってどの企業にエントリーするのかは大きな問題で、自分がやりたいと思っていることができる企業を探し出すのは大変でしょう。

就活エージェントに相談すると自分の興味や関心に応じて適切と考えられる企業を選定して紹介してくれます。あるいは自分の特技を活用したいという場合にはその特技を持っている人材を求めている企業をリストアップしてくれます。

2つ目は就職活動における基本的なノウハウの提供です。就活のためには対策が必要で、多くの人は就活本を使ったり、インターネット上に流通している情報を入手したりして十分な準備をしています。

就活をする上で役に立つマナーを学ぶことや必要なアイテムを揃えることなど、就活を始めてからはやらなければならないことが山積みになりがちです。

その全てを自分一人で把握してやっていくのは大変ですが、エージェントに相談すればいつ何をすべきかを適切に提案してくれます。

面接は実践演習もしてくれる場合もあるため、不安をあまり抱えずに面接に挑めるようになるでしょう。

3つ目は非凡な人のための非公開求人の紹介です。

新卒者を獲得したいという企業が増えているのは確かですが、新卒者の良し悪しを見極めるのは企業にとってもかなり難しいことです。

書類選考を経て面接を行い、本当に戦力になると期待できる人材を見つけ出すのは企業には負担になることもよくあります。

その際にエージェントに人材の大まかな選定を依頼していることもあるのです。このような場合にはエージェント側の判断で企業側のニーズに合っていると判断されれば、一般に公開されていない求人を紹介してくれます。

応募できる企業の候補を増やせるという点で優れているサービスです。

期間外の就活もサポートしてくれる

期間外の就活もサポートしてくれる

もう一つ知っておきたいサポート内容として挙げられるのが、一般的な就活期間外における就職先の紹介です。

最近は就活の解禁の時期が前後するようになって時期の見極めも難しくなってきましたが、その時期にエントリーしてもし全て落ちてしまったということになると就職浪人になってしまいかねません。

その後も多少は新卒者の募集が行われているものの、魅力的な企業が見つからずに悩むことも珍しくないでしょう。

このようなときにエージェントに相談すると、それぞれのエージェントが持っている新卒者向けの求人を紹介してくれます。

どんな求人を紹介してくれるかはエージェント次第ですが、中には既卒者や第二新卒者向けの求人で、新卒者でも良いというスタンスで募集している求人を紹介してもらえることもあります。

新卒者は中途採用枠を見てみようという発想を持てないことが多く、エージェントに相談してみると突然魅力的な求人が見つかるというケースもあるのです。

特に中途採用の求人では新卒でも応募できるかどうかを記載していることはあまりありません。その見極めをして適切な求人だけ紹介してもらえるのはエージェントを利用するメリットです。

気になる料金体系を知っておこう

気になる料金体系を知っておこう

このような充実したサービスを提供してくれる就活エージェントを利用すると、費用がかさむのではないかと懸念する人もいます。

しかし、転職エージェントと同様に、就活生には一切の費用負担がありません。強いて挙げるとすれば、エージェントに相談するためにオフィスに通うための交通費程度です。

電話をするときにもエージェントにかけてもらうことができるので、通信費もほとんど負担することはありません。基本的には無料で利用できるサービスだと考えて差し支えないでしょう。

エージェントは企業の求めに応じて人材紹介を行う会社で、企業から紹介の対価を獲得しています。新卒の場合には一人あたり100万円前後が相場となっていて、それだけで十分な利益を得ることができています。

むしろ、エージェントとしてはできるだけ多くの就活生に登録してもらい、企業が求めている人材を見つけて紹介できるようにすることが重要です。

そのため、就活生からは一切費用を請求しないというのが標準になっています。

就活サポートとして有用なエージェント

新卒者向けのエージェントは転職エージェントと同様に自分の希望に合っている企業を紹介してくれる他、就活のために必要な様々なノウハウを教えてくれるのが特徴です。

企業への人材紹介サービスというのが実態なので、就活生が利用しても費用負担は一切ありません。一般的な就活時期から外れてしまっても、新卒者が応募できる求人を紹介してくれるのも魅力です。

就活をする上で有用なサポートを受けられるサービスとして活用してみましょう。

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